润州最新职位招聘,还等什么?
栏目:新闻中心 发布时间:2019-04-30 16:30:22
润州最新职位招聘,还等什么?(图1)


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company profile

电玩城捕鱼游戏的简介

      江苏润州建设有限公司位于江苏省盐城市阜宁县,是苏北地区具有实力的水利水电工程、电子与智能化工程、环保工程、市政公用工程、测绘工程施工资质单位,注册资本 4000 余万。

      主营业务包括水利水电工程施工总承包(贰级)、电子与智能化工程施工专业承包(贰级)、市政公用工程(叁级)、环保工程专业承包(叁级)、工程测绘(丁级)、房屋建筑工程施工、机电工程施工、地基与基础工程施工、土石方工程施工、建筑幕墙工程施工、建筑防水工程施工、防腐保温工程施工、古建筑工程施工、园林绿化工程施工,建材销售等。同时我司旗下有江苏睿州贸易有限公司,经营智能家居、智能化单品、建筑及水利自动化设备。

      因我司发展经营需要,现诚聘以下岗位人才。我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利、持续的激励机制及广阔的发展平台。


招聘岗位

需求人数:1

自动化工程师

●   招聘条件

1、电气工程及自动化专业、建筑电气与智能化专业。熟练掌握两种及以上工业组态软件,熟悉plc及常用通讯协议,熟练掌握cad软件,熟悉电气图纸,能够现场电气安装及调试,有驾照优先。            

2、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

电气工程及自动化专业、建筑电气与智能化专业。


需求人数:1

中级会计师        

●   招聘条件

1、具有中级会计师职称;

2、熟悉建筑企业成本核算、税务、财务管理、相关法律法规;

3、熟练掌握金蝶、用友、航天等财务软件和 office 办公软件;

4、良好的财务工作能力和数据分析能力;

5、良好的职业素养;优秀的组织、协调能力,具有会计行 业敬业精神和团队协作意识;

6、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

会计、财务、经济、税务等相关专业。


需求人数:1

水利造价师      

●   招聘条件

1、具有水利造价师执业证书,含执业印章,经验丰富者优先;

2、能独自完成水利工程建设项目建议书投资估算、可行性研究投资估算、初步设计概算;

3、能独立完成编制或审核水利专业的工程量清单、预算控制价、投标报价、施工过程造价控制、 竣工结算等;

4、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

水利水电工程类相关专业。


需求人数:1

预算员      

●   招聘条件

1、熟练掌握水利、市政预算软件、办公自动化软件应用;

2、市政土建、水利工程图纸能看懂并能计算工程量。

3、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

水利水电工程专业、农业水利工程专业。


需求人数:1

资料员      

●   招聘条件

1、熟悉水利资料内容,能独立完项目资料 ,有责任心、踏实肯干 ,性格外向开朗,善于沟通。

2、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

水利水电工程、农业水利工程等相关专业。


需求人数:1

施工员      

●   招聘条件

1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;

2、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

水利水电工程、农业水利工程等相关专业。


需求人数:1

测绘专员      

●   招聘条件

1、熟悉gps、全站仪、等测量工具,可独立绘制cass地形图,熟悉gis软件。                     

2、吃苦耐劳,有学习精神。

3、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

测绘相关专业。


需求人数:1

技术员      

●   招聘条件

1、负责组织施工方案、作业设计实施;

2、能组织有关人员进行图纸自审,检查和完善自审记录,参与图纸会审和设计交底等工作;

3、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

工程类相关专业。


需求人数:1

行政专员      

●   招聘条件

1、能独立操作计算机,熟练操作word、excel、等办公自动化软件;熟练运用各类办公自动设备;

2、具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强保密意识及较好的执行力。

3、要求可交社保,无双社保情况。

●   薪资标准

薪资面议

●   专业要求

行政人事专业。



福利待遇

1、外地员工免费提供住宿、工作餐。                         

2、缴纳五险一金。

3、享受法定假日和带薪年假。

4、春节、中秋为员工发放福利,员工生日给予生日礼金。

5、正式录用更有好礼相送。